Руководство командой разработчиков программного обеспечения


Тип личности и темперамент программистов - часть 5


/p>

Различные возможные комбинации четырех базовых характеристик формируют 16 психологических типов. В. Гуленко приводит набор псевдонимов для этих 16 типов, который, на мой взгляд, наиболее практически полезен в деловых взаимодействиях (Таблица 4).

Таблица 4. Псевдонимы 16 типов личности по В.Гуленко

1. ENTP, "Искатель". 9. ESFP, "Политик".
2. ISFP, "Посредник". 10. INTP, "Критик".
3. ESFJ, "Энтузиаст". 11. ENTJ, "Предприниматель".
4. INTJ, "Аналитик". 12. ISFJ, "Хранитель".
5. ENFJ, "Наставник". 13. ESTJ, "Управитель".
6. ISTJ, "Инспектор". 14. INFJ, "Гуманист".
7. ESTP, "Маршал". 15. ENFP, "Советчик".
8. INFP, "Лирик". 16. ISTP, "Мастер".

В том же источнике приводится классификация типов личности по наиболее предпочтительным видам профессиональной деятельности (Таблица 5).

Таблица 5. Классификация типов личности по видам профессиональной деятельности

Логика (T)

Этика(F)

Конкретное восприятие (S)

Интуиция (N)

 
Управленцы: маршал, мастер, управитель, инспектор. Социалы: политик, посредник, энтузиаст, хранитель.
Ученые: предприниматель, аналитик, искатель, критик. Гуманитарии: наставник, гуманист, советчик, лирик.

Как уже отмечалось, в мире существует большое число моделей типов личностей, но на мой взгляд, наиболее полезные и распространенные модели хорошо согласуются с типологией Майерс-Бриггс, и служат, как правило, ее упрощением в целях практического применения в тех или иных ситуациях.

По-видимому, одна из первых попыток классификации людей по их типу личности, которая берет начало с трудов Гиппократа (V век до н. э.), была сделана на основе разделения по темпераментам. Темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей), характеристика индивида со стороны динамической особенностей его психической деятельности, то есть темпа, ритма, интенсивности отдельных психических процессов и состояний.


Начало  Назад  Вперед



Книжный магазин